16 maart schreef Metro het volgende:

Sales professionals zijn van nature slordig. Toch worden ze bij veel bedrijven gedwongen zich aan allerlei regeltjes te houden. En dat willen ze liever niet. Dit blijkt uit onderzoek van het Amsterdamse werving en selectiebureau NewPeople en 123test.

Wat voor regeltjes zijn er dan allemaal?
Soms moeten ze zelf een heleboel administratieve werkzaamheden verrichten en dat remt hun creativiteit behoorlijk. Als ze heel netjes en gestructureerd moeten werken, worden ze weinig effectief.

Ze zijn dus erg gesteld op hun vrijheid.
Hoe meer vrijheid sales professionals krijgen, hoe beter ze in staat zijn om een verschil te maken. Andere kenmerken van ondernemende sales professionals zijn dat ze als sociale mensen worden gezien, vaak aardig worden gevonden, altijd vrolijk zijn en graag onder de mensen verkeren. Er zijn diverse belangrijke eigenschappen die deze sales professionals hebben. Zo hebben ze een probleem oplossend vermogen, kunnen ze netwerkend ondernemen en zijn ze ambitie- en prestatiegericht.

Vanaf nu dus geen gezeur meer over mijn zwakte in stuctureel werken, dat ik de administratie van 2005 nog niet op orde heb en dat mijn mailbox enkele honderden onbeantwoorde mailtjes bevat! ;)